Arbeitsrecht für Führungskräfte
Rechtsanwältin Monique Kretschmer bietet Rat für Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und leitende Angestellte bei Arbeits- und Dienstverträgen. Eine Beratung kann vom Abschluss, über die Änderung bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses interessengerecht erfolgen.
Eine wichtige und schwierige Prüfung ist häufig die Definition, ob es sich um „einfache Arbeitnehmer“ oder sich tatsächlich um leitende Angestellte handelt. Hinzu kommt die etwas unterschiedliche Definition von leitenden Angestellten im BetrVG, KSchG oder dem ArbGG. Es kommt dabei auf die tatsächliche Arbeitsgestaltung und nicht auf den Wortlaut des Arbeitsvertrages an.